坚持信息化，数字化开采

2022-11-03 返回列表

近两年，煤炭行业听到最多的就是信息化，数字化，智能化改革。这不仅仅是对当下机器设备升级的要求，更是对煤炭行业从业者的要求。

以国内能源巨头，神东为例，从19年开始就组建了大学生智能化采煤班组作试点，几年来神东对自动化、信息化、智能化建设空前重视，紧锣密鼓出台一系列政策、制度、方案等。有效保障了智能化建设的落实落地。

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在阶段实现了智能化采集之后，最明显的变化是需要的操作员越来越少，过去3个人操作1台设备，现在一个人操作3台设备。

这背后是效能的提升，是安全隐患的降低，是员工收入的增加。

而且随着国内研发水平的不断提升，进口设备替换率也越来越高，全面实现国产化已经近在眼前，再也不用担心在核心技术方面被“卡脖子”。

其实不只神东，现在能源行业越来越重视青年人才培养梯队，无论是未来全面实现无人化采煤还是绿色开采，人永远比设备更重要。

如何建立优秀的人才队伍，是煤炭行业未来不得不更加重视的问题。

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